当前标签:竞争
相关标签:新标准教育
  • 白带多的治疗方法有哪些?找准病因对症治疗 2011-6-25妇科

    白带多的治疗方法有哪些?现在,随着女性朋友对白带现象的日益重视,女性朋友关于白带方面的疑问也越来越多。那么对于已经出现白带多的女性有什么样的治疗方法呢?专家表示,白带多要分清楚是生理性还是病理性原因导致,如果是生理性,只要平时多注意清洁卫生,如果是病理性的话就要去医院寻求医生的帮助。(#画中画广告#) 什么导致女性白带多?孕期性白带增多女性怀孕时由于性激素的分泌增加,促使子宫颈腺体增生分泌较多稠浓...

    查看全文>> 标签:白带多的治疗方法有哪些白带增多白带
  • 都市生活 提高睡眠质量的方法 2011-6-24男性

    睡眠占了人一天三分之一的时间,是人生中时间占有率no。1的,如果睡不好,相当于你的人生1/3不如意。于是,我们孜孜以求,努力睡,但不总是有好结果。有人睡了10小时,还是像没睡一样;有人失眠了,一遍遍告诫自己“马上睡觉”,却越来越精神。如何才能睡好睡饱达成所愿?(#画中画广告#)其实,关键的是寻求有效的深睡比例,30分钟的深睡相当于4个小时的正常睡眠,浅睡睡得时间再长也不解乏。其次,睡眠是一场精神放...

    查看全文>> 标签:男人质量男人
  • 学生整形 “钱”途在哪儿? 2011-6-23整形

    在红星路一间水吧,记者见到了小王,一个长得文静乖巧的女孩子,她讲述了自己的苦闷。小王成绩一直中等,也没有其他孩子的舞蹈、钢琴、书法特长。像她那样普通的人很多,而大多都能找到一份比较满意的工作,但是小王却跑遍了人才市场和招聘会,屡屡碰壁,处处无果。特别是和另外一个漂亮女孩竞争一个职位时,她的笔试成绩比对方优异,却在面试的最后关头被刷了下来。她认为,是自己脸上的胎记,影响了最后的结果。于是决定先整容,...

    查看全文>> 标签:整形整形报道就业整形整形动态整形
  • “年龄恐慌症”惹上年轻女白领 2011-6-20心理

    职场上的竞争与角逐,不仅是能力之战,也是心理之战。为什么有些人才华横溢却不能笑傲职场?为什么有些人稍遇挫折就灰心丧气?这些都是心理因素的困惑所致———须防职场“心病”缠身!

    查看全文>> 标签:恐慌症女白领年轻年龄
  • 这五类男科疾病 莫忽视 2011-6-17男性

    导读:随着社会竞争激烈、压力增大,男性健康问题越来越突出。而一些疾病直接或者间接的导致男性健康受到损害,以下是5种损害男性健康的疾病,希望广大男性朋友要警惕了。(#画中画广告#)1、性功能障碍性功能障碍是男性疾病中的一大类别,包括ed(勃起功能障碍)、早泄、阳强和不射精等症,其中以ed影响最大、最为常见。在我国,男性性功能障碍患者所占的比例保守数字为10%,40岁以上的成年人则占30%—50%。性...

    查看全文>> 标签:男性疾病男科疾病男性
  • 就业高峰期 让美丽为你加分 2011-6-16整形

    21世纪是个充满竞争的世纪,竞争环境日益白热化,学历、实力、社交能力,都成为大学生能否立足于社会的基本生存条件。而脱离这些内在素质,外表也越来越为人所重视。

    查看全文>> 标签:整形整形潮流就业整形整形动态整形
  • 儿童健康十大误区 孩子心理问题日益增多 2011-6-15育儿

    4岁的孩子会发呆,9岁的孩子出现抑郁症?儿科专家不无忧虑地指出,升学竞争加剧,以及独生子女现象,使得孩子出现心理问题的年龄在提前。其中小学生最大的心理问题就是厌学,而对于小小孩来说,过度早教会让他们提前戴上“啤酒瓶”,大脑高级神经功能紊乱。

    查看全文>> 标签:育儿宝宝健康育儿亚健康
  • 年轻女白领也易患“年龄恐慌症” 2011-6-15心理

    职场上的竞争与角逐,不仅是能力之战,也是心理之战。为什么有些人才华横溢却不能笑傲职场?为什么有些人稍遇挫折就灰心丧气?这些都是心理因素的困惑所致———须防职场“心病”缠身!

    查看全文>> 标签:年龄恐慌症职场依赖症职场男女
  • 写给自己的每天一句心理箴言 2011-6-15心理

    现今生活压力大,职场竞争激烈,许多人找不到抒压的方法以及生活之道,态度决定一切,心情的好坏决定事情的正偏,每天起床看着镜子时给自己一个大大的微笑,告诉自己今天将会是美好以及顺利的一天,就让我们给自己每日一罐心灵鸡汤吧。

    查看全文>> 标签:心理顶级心理常识
  • 竞争教育正在伤害孩子的快乐 2011-6-14育儿

    大人在享受竞争式快乐,而孩子是实现这一最低层次快乐的工具。

    查看全文>> 标签:竞争教育伤害孩子教育误区育儿教育
39健康网 - 中国第一健康门户网站 Copyright © 2000-2011 未经授权请勿转载 | 联系我们