39健康网

首页 >

品咖啡

当前标签:品咖啡
相关标签:减肥食品品味减肥女人
  • 男人健康饮酒需遵循六大原则 2011-8-24男性

    1、酒不与咖啡同饮酒精伤身,咖啡因具有兴奋、提神和健胃的作用,过量亦可造成中毒。如果酒精与咖啡同饮,犹如火上浇油,可加重对大脑的伤害,并刺激血管扩张,加快血液循环,增加心血管负担,造成的危害超过单纯喝酒的许多倍,甚至更容易危及生命。2、感冒后不喝酒感冒者喝酒会加重病情。感冒病人,尤其是严重者大多伴有发热症状,此时通常要服用退烧药,一般多是扑热息痛。一旦饮用了白酒、烈性酒,两者产生的代谢物对肝脏将产...

    查看全文>> 标签:饮酒健康男人
  • 5种日常食物 暗藏避孕功效 2011-8-23饮食

    食物常常有让你意想不到的功效,吃对食物还可以有效地避孕呢。咖啡、胡萝卜、酒精、大蒜和木瓜等5种日常食物就有很好的避孕效果。已生育的妇女可以多吃这些食物,而准妈妈们则少吃为妙。

    查看全文>> 标签:避孕食物饮食
  • 处暑品冬瓜 消暑也美容 2011-8-23饮食

    周二乃二十四节气中的处暑,夏秋相交之时天气非常炎热,推荐食用冬瓜。冬瓜味甘而性寒,中医认为它有祛暑气、消暑湿、养胃益、行水消肿、清热解毒、清胃降火及消炎之功效。

    查看全文>> 标签:冬瓜处暑饮食
  • 男人:怎样判断你是否需要补肾? 2011-8-23保健

    现在各种补肾广告充斥报纸版面及大街小巷,在一片“男人要加油”、“补肾圣品”等广告宣传攻势下,工作压力加大、生活节奏加快的男人们总觉得自己“肾虚”。

    查看全文>> 标签:补肾男性
  • 同事间融洽相处的基本原则 2011-8-23心理

    1. 保持距离。有人把人际交往的距离准则比作"刺猬理论",这是很有道理的。尤其是同事之间,因为观念、文化、知识、性格等方面的差异必然会影响到自身的外世态度和交际方式。如果同事之间交际过近过密,有时相互个性差异会发生碰撞,反而会损害彼此间关系。再则,同事之间虽是事业的合作者,但却又是利益的竞争者,在名和利的面前,往往会充当掣肘者。所以,同事相外,既要密切配合,又要保持适当的距离,...

    查看全文>> 标签:融洽原则同事
  • 神秘的古代女性洞房用品(图) 2011-8-23性爱

    没错,这就是一个开裆裤,但它可不是为了大小便失禁的人特设的,而是古代新娘的洞房专用品。由于古代大多是父母指婚,新郎新娘在洞房前一般都没有见过对方,所以第一次见面时就要脱光衣服实在有些尴尬。(#分页#)女方父母以此开裆裤作为嫁妆,让女儿在第一次房事时穿上,既可以减少心理障碍,又可以让男方在第一次时,不会因为女方脱光衣服感到太兴奋而早泄,或者因为害羞而难以正常发挥。真是费了苦心。(#分页#)还有另外几...

    查看全文>> 标签:洞房用品古代女性性文化
  • 男人导致皮肤老化的八大恶习 2011-8-22男性

    在我们平时的日常生活中,一些很微小的细节都会使我们宝贝的肌肤受到侵袭。不要以为这个问题只会困扰爱美的女性,对于男士也是有很大的伤害。肌肤干燥:热水+洁面在以往的洁面观念中,用无刺激感的温水,或者采取冷热水交替洁面各有一半支持者,不过新的研究在渐渐修正这些观念。最近的肌肤护理研究发现,25度左右的温水洁面后与一般的冷水洁面后比较,肌肤皮脂膜显得更为干燥,而温度更高的热水对肌肤的刺激就更大了,0度左右...

    查看全文>> 标签:老化男性皮肤
  • 专家解读妈妈的面子烦恼 2011-8-22育儿

    其实,只需选择温和、安全的保养品,就能够帮助准妈妈摆脱所有的面子烦恼。高倍防晒对怀孕期间油脂分泌旺盛的皮肤来说,可能造成负担,低倍防晒虽然补涂麻烦点,但肌肤负担较小。保养要持续至产后三个月,因为部分人的妊娠纹会在产后出现。用什么护肤品才能有效又安全?更是准妈妈的第一疑问。其实,只需选择温和、安全的保养品,就能够帮助准妈妈摆脱所有的面子烦恼。刚做妈妈,是不是要停用护肤品,只能用婴儿润肤品了?专家解读...

    查看全文>> 标签:产后皮肤产后恢复
  • 寂寞女人12种心理你可曾有过 2011-8-22心理

    面对着电脑发呆,身边的咖啡已经渐渐发凉,耳机里绵延出悠扬的音乐声,此时,已是凌晨,你也不知道是什么时候变成这样的,像是一个穴居动物一般,躲在自己的窝里不想出来。

    查看全文>> 标签:寂寞心理女人
  • 小心美白不成反而毁肤 2011-8-21美容

    美白保养品的作用是短暂的,不可能一劳永逸,停止使用,其美白作用当然也即可停止。因此,想真正有效的美白,一年四季应不间断地使用美白保养品,同时还要注意有效的防晒。

    查看全文>> 标签:美白误区护理
39健康网 - 中国第一健康门户网站 Copyright © 2000-2011 未经授权请勿转载 | 联系我们